まだ４月なのに仕事が進んでいない。
つまずきたくないところで、つまずいている。
そんなことでは、前に進まないどころか、仕事が溶けてなくなってしまいそう。
初心に帰って、前を見て、一生懸命進む、みんなで。
そこに襲いかかったコロナウイルスの脅威。
仕方ない。進まなくて仕方ない。
だから頭を冷やしながら、問題点をあぶり出して整理して、改善したい。
仕事で問題になっているのは働かない人がいる問題。
そんなのどこにでも転がっている問題なのでは？
そこを見つめるから駄目なのでは？
テコ入れが下手なのでは？
あれこれ意見が溢れ出てくる。
限界に近いスタッフも多い。
働き蟻の法則。
働きアリはすべてのアリがしっかり働いている訳ではない。
２割のアリが一生懸命働いている。
そして、そのよく働く２割が８割の食料の大半を調達している。
残りのアリ６割は、ときどきサボるがまぁ普通に働くアリ。
さらに残ったアリ２割はサボっていて、ほとんど働かないアリ。
でもご飯は食べる。
そらそうだ。死んでしまうもの。
アリの世界はこういう構造になっていると。
さらに、トップで働くアリ２割が去ってしまうと、普通に働いていたアリ６割のうちから、よく働くアリの２割が出現する。
よって、よく働くアリ２、普通のアリ６、働かないアリ２の構造は変わらないということらしい。
誰が考えたか知らないが、よくできた法則！！！！
当てはまること多々。
もちろん自分は真ん中の６割のアリくらいには仕事できてると思いたいけど
自己満足かもしれない。
もしかすると問題の働かないアリかもしれない。
そんなこと考えていても仕方ない。
働くアリから見れば、働かないアリは邪魔に感じるだろうし、
野放しになっているのも、ご飯を食べているのも不思議なのかもしれない。
でも、この構造はくずれないとすると。。。。
どう頑張っても、働かないアリができてしまう。。。
もう気にしなくていいではないか、そんなことに目を向けているようでは駄目だろう。
もっと今必要な、本当に必要な目標があるはず。
疲れた時は休めばいい。
働かないアリが羨ましいなら、自分も溶けてしまえばいい。
でも、気持ちが少しでも残っているなら、必ずうまく働けるはず。
だからもう一度前を向こう。
有効な目標を立てよう！
でも、たまにはゆっくり働いてもいい。
そんな、ゆっくりの時に限って、仲間が助けてくれるかもしれない。
いい発想が浮かぶかもしれない。
だから勝手に２：６：２の法則。
これは、めちゃくちゃ働く日が２、普通に働く日が６、さぼるとは言わないけれど、周りの様子を伺いながら働く日２とでもしておこう。
もしかすると、自分の中ですでにこういう働き方になっているのかもしれない。
大きな設営や運営が必要な時は、めちゃくちゃ働く日。
大きな運営の段取りをしている時は、普通に働く日。
そして、出勤したものの、今日は？あれ？急ぎは？ないみたい。電話もならない。
みんなは何してる？みたいな日あるよな。
だから、さぼりアリももしかして働いている日があるのでは？
今見つけた答えがこれ。
きっと、ずっとさぼっているわけではない。
ということにしておこう。
人にはリズムがある。人生にもリズムがある。
ずっと全速力なんて無理。
たまには楽したい自分を謳歌すればいい。
そうすれば、エネルギーが充電されているはず。